2025 Aile Yılı kapsamında, hükümetin ailelere yönelik yeni düzenlemeleri hayata geçirilmeye başlanıyor. Bu kapsamda, 66 aydan küçük çocuğu olan, karı-koca devlet memuru olarak çalışan anne ve babalar için yarı zamanlı çalışma modeli uygulaması başlatılıyor. Bu düzenleme, çocukların ilk altı yılındaki ebeveynlerin iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olmayı hedefliyor.
Uygulamaya göre, anne veya baba haftada sadece 3 gün işe gidebilecek. Ancak, bu durumun maaşlar üzerinde doğrudan bir etkisi olacak. Yarı zamanlı çalışma modelini tercih eden memurların maaşları, çalışma süreleriyle orantılı olarak yarı yarıya düşecek. Öğretim Üyesi Doç. Dr. Okan Güray Bülbül'ün de belirttiği gibi, kamu hizmetlerinin aksamaması için gerekli düzenlemeler yapılacak ve her kurum kendi iç düzenlemelerini oluşturacak.
Yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanmak isteyen memurların, bir ay önceden ilgili kamu kurumuna başvuru yapması gerekecek. Haftada 40 saat çalışan memurlar, bu düzenlemeyle birlikte haftada 20 saat çalışacak. Maaş kesintisi olsa da, anne ve babaların çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmesi ve aile bağlarını güçlendirmesi hedefleniyor. Ayrıca, memurların kademe ve derecelerinde herhangi bir değişiklik olmayacak.
